新劳动合同法解聘补偿问题
更新时间：2015-12-23 22:20:23人浏览
问题描述：
我在现在的国有企业工作，但企业老板告诉我，公司转型，我已经不能适应新工作的需要，公司准备解聘我，但只对我现在的国有企业实施补偿，不对我以前调动方式的国有企业工作年限补偿，请问我是不是可以拿到以前在其它国有企业的经济补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法辞退补偿金怎么规定的
我们参加工作之后，一定要了解到有关劳动法的规定，关于辞退补偿金有哪些要求，否则，将会使自己的合法权益受到侵害，接下来和法律快车小编一起学习一下，劳动合同法辞退补
辞退
人浏览
如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因病主动解除合同，没有经济补偿金。劳动者患病不能工作的，在规定的医疗期内，若非本人严重违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形，用人单位不得解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。如果你的工龄是连续，就应当计入经济补偿的年限。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，建议协商处理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
考勤、工资条、证人等，都是证据。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同半年一付的写法：1、应写明租房合同的期限及起止时间；2、写明租金的币种、支付方式和履行期限；3、写明延迟支付的违约责任等当事人约定的条款。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用，报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系，有法律效力
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
签订租车合同后，如需离职，应先查看合同条款。如合同有约定，按约定处理；无约定则协商解决。如协商不成，可依据《民法典》通过诉讼或仲裁解决。不及时处理可能影响个人信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要进行合同审查的吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以退，但是要扣钱。扣钱条例如下：一、报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费。二、体检合格已取得驾校学籍但未办理科目一预约考试申请单要求退学的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同都 28 年了，这时间可不短啊。一般来说，租赁合同的诉讼时效是 3 年，从你知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起计算。
不过，也有一些特殊情况可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你这边是的诉求是什么呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下合同效力大于清单，但是此情况要结合合同和清单的整体内容认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
