上周公司把我们部门员工的劳动关系转入了公司的服务公司。要我们重新和新公司签合同。可以继续享福利,待遇。但新合同公司名称,法人代表都不一样了。而且合同上也没劳动合同

更新时间:2015-12-23 23:09:38人浏览
问题描述:
上周公司把我们部门员工的劳动关系转入了公司的服务公司。要我们重新和新公司签合同。可以继续享有的福利,待遇。但新合同公司名称,法人代表都不一样了。而且合同上也没劳动合同专用章。这合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉。
2015-12-22 13:19:35
厂里说可以去退今年3月之前的住房公积金。这是不是说原合同终止了。我们不签厂里说以后没有奖金和加薪
追问 2015-12-22 14:03:01
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是可以自愿协商。如原劳动合同尚未终止或解除,你不同意的可以拒绝的!!!!
2015-12-23 23:09:38
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,可到劳动部门投诉。
2015-12-23 11:54:55
罗律师
服务地区-四川成都
可以自愿协商。如原劳动合同尚未终止或解除,你不同意的可以拒绝。
2015-12-22 13:19:48
厂里说可以去退今年3月之前的住房公积金。这是不是说原合同终止了。我们不签厂里说以后没有奖金和加薪
追问 2015-12-22 13:39:53
如原合同没有到期届满等法定情况,依法可以要求继续履行。
追答 2015-12-22 15:36:40
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