公司因不能胜任之前岗位给予我调岗,并口头称工资待遇不变,现在调岗后开工资比原来少开800多块钱,而且扣违反制度1580元,去找公司告诉我基本工资没变,但是奖金变了,因为岗位不同,奖金就不同,
更新时间:2015-12-22 21:07:22人浏览
问题描述:
公司因不能胜任之前岗位给予我调岗,并口头称工资待遇不变,现在调岗后开工资比原来少开800多块钱,而且扣违反制度1580元,去找公司告诉我基本工资没变,但是奖金变了,因为岗位不同,奖金就不同,劳动法规定不是实际拿到手的工资不低于原来岗位嘛,他这么做合理吗?如果当初他告诉我奖金更改我不会同意调岗的...请问有什么可以解决的方式嘛?申请仲裁我的胜率有多少啊?
1位律师解答
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