3位律师解答
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根据《工伤保险条例》的规定,职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的,都属于工伤,这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。《工伤保险条例》第十四
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您好,如遇到工伤事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认
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你好,需要做工伤认定,在做伤残鉴定,赔偿协商不成的可以起诉要求赔偿。
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你好,可以向劳动局投诉。
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你好!先申请工伤认定,然后鉴定按照鉴定的级别来要求赔偿。
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你好,这个情况是可以跟公司协商处理的
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你好 不合理的 可以投诉
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