7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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看单位辞退的原因。如果没有理由或者理由不成立，或者达不到严重违纪程度，单位的辞退行为属于违法，可以申请仲裁，按照你在本单位的工作年限，要求单位支付双倍的赔偿金。
2015-12-22 07:57:47
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