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你好,请问现在什么状况?你们已经离职还是继续上班
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你好,一般是支付经济补偿金等项目
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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可以向劳动部分投诉
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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辞职了老板不给工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后仲裁失败的,
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新入职的员工没签合同,辞职时要办理离职手续。单位应当为员工出具离职证明,转移其档案和社保关系;而员工要办结工作交接。如果未签合同的期限自用工之日起超过一个月的,
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实习期限与合同不符,可通过劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》,单位未按规定签订劳动合同需支付双倍工资。建议及时收集相关证据,向劳动仲裁部门申诉,争取应得权益。
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你好,不能协商解决可以向法院起诉,需要准备民事起诉状及相关材料。
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扣三天工资不合法。根据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,不得克扣。如发生劳动争议,可申请调解、仲裁或提起诉讼。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
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要看具体情况处理
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