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服务地区-宁夏银川
我国劳动法第二十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期期内的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。”因此工伤治疗期间工厂不得与你解除劳动关系，并应支付你的医疗费和工伤期间的工资.
2010-12-30 13:09:51
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