我是十级伤残厂里只付6个月的基本工资,还是按深圳市的平均工人工资倍偿?怎样维护自己
更新时间:2010-12-30 21:10:04人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残标准:工伤伤残标准一级伤残
工伤鉴定标准
人浏览
第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折工伤鉴定标准:1、工伤十级伤残鉴定标准身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍;2、工伤九级伤残鉴定标准四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;3、工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国的法律规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于交通事故处理,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。 应在出院后申请伤残鉴定,依法计算赔偿金额。赔偿的主要项目是:残疾赔
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤还是交通事故,不同的事故伤残鉴定的依据不同,建议详细咨询律师
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
本人工资低于当地平均工资的,按平均工资支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因订立劳动合同争议的解决方式有:劳动者可以先和企业沟通,能和解的就进行和解;协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁;对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院判决后交罚金的方式:首先法院开一个罚金的票据,拿着该票据到任意的法院指定银行去交就可以了,交完银行会给一个回执,拿着这个回执给法院,并且保留一联以证明自己交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以去医院检查一下如果是因为工作引起的,可以要求公司进行赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要你本金还上就没事了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应该是有违规什么交通事故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问事情的详细经过
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询