老板无故拖欠工资应该怎么处理？
更新时间：2015-12-19 17:01:09人浏览
问题描述：
老板无故拖欠工资应该怎么处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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许彦律师
盟
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
如果所在公司不是正规公司，没有在工商局进行注册，或者是给个人打工，建议也是先协商仲裁，不成再持相关证据到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权。
希望能解答你的问题
2015-12-19 11:10:15
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-12-19 17:01:09
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