要工资被辞退
更新时间:2015-12-18 11:26:56人浏览
问题描述:
公司无故拖欠工资,无故扣押工资,向老板要工资,老板让直接把工作交接好以后就走人,麻烦问一下这种辞退方式该如何申请赔偿?能申请多少赔偿?工作时间一年半,要求马上把工作交接以后就走人。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好。1、《劳动法》规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。2、你可要求对方支付经济补偿金。工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的,支付一个月的工资。工作在6个月以下的,支付半个月的工资。3、可向劳动监察大队投诉。
2015-12-18 11:26:10
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周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可申请仲裁维权。可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-12-18 11:26:56
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