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你好，请咨询当地民政局或社保部门。
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您看 保险合同如何约定。
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您好，咨询人寿保险公司。
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按保险合同的约定执行。
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工伤认定主体包括用人单位等。具体操作：1.用人单位在伤害发生或被诊断为职业病后30日内向社保行政部门申请。2.若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会可在1年
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投诉或者申请劳动仲裁
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除了辞职，你还可以采取以下措施维护自己的权益：首先，收集证据，如工作记录、工资条等，证明你与公司存在劳动关系且未签订劳动合同。其次，向劳动监察部门投诉，要求公司
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不合法。如公司不缴纳五险一金，员工可向社保部门投诉，要求公司限期改正。如公司不改，员工可解除劳动合同，并通过法律途径追讨损失。
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可以给孩子买保险，没收入不影响。过了犹豫期退保损失大，需携带相关证件到保险公司办理。如存在违规销售，可投诉处理。依据《保险法》规定，投保人需如实告知情况，否则可
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可以报警，但建议先向劳动局投诉。根据《劳动法》规定，用人单位应按时支付工资，拖欠可申请支付令。如情况严重，老板涉嫌犯罪时，可报警处理。
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工伤等级需经相关部门鉴定确定。一般可获医疗费、误工费、伤残补助金等赔偿。如不及时处理，可能影响赔偿权益。
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