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工作时间上厕所摔伤也应属工伤?
周先生是某企业的一名职工,一日,在工作时间出去上厕所,由于地滑摔伤。单位认为周先生上厕所与从事的本职工作无关,不属于工伤,不支付其医疗费。周先生到当地司法所咨询
工伤认定范围
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一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定
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工上下班途中,发生交通事故的处理《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;第一百一十九条本法
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根据劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
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你好,属于伤。
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算,建议先行申请工伤认定
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你好,在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的,应认定为工伤。你可以向社保局申请工伤认定。
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可以申请认定工伤!
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兼职不给钱的投诉:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会
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除了向劳动部门投诉,你还可以选择通过调解、仲裁或诉讼等途径来追讨试用期工资。你可以尝试与用人单位协商解决,如果协商不成,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不
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拖欠工资申请劳动仲裁,赔偿如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2
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可以重新找工作,但需注意几点:1.检查新工作是否违反与原公司的竞业限制协议;2.保留与新公司的劳动合同等证据,以证明自己的合法就业;3.如原公司提出解除劳动合同
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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一眼盲应该是工伤五六七级伤残。八级太低了。
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需要结合发病的时间和地点,是否与干活有因果关系,具体情况比较复杂,需要与律师当面咨询或者电话咨询为宜。
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依法纳税是公民应尽的义务,已经缴纳的税款,一般情况下不予退还。具体情况可以向税务机关咨询为宜。
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您好,若快递总部拖欠工资,您有权起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位必须按约支付劳动报酬,拖欠工资时,劳动者可向法院申请支付令。如不及时处理,可能影
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