请教本人的劳动纠纷
更新时间：2015-12-21 15:56:06人浏览
问题描述：
尊敬的领导，我是一名打工者，因今年机械行业形势疲软，从苏南回家。7月12日进入XX门有限公司，从事机械设计工作。当时进来后，苏盐标书文件很多，6A方面的制作标书、图纸工作全部由我一人承担，一直在加班加点。由于任务繁重，中午不休息，晚上还要加班，实在不能承受，有时到晚上10点仍不准下班，故在进厂的二十多天就与人事部门王主任交了辞职报告，未准。工作至二个月时，我就询问本人的社保情况，当时回复未缴纳，我即要求办理，可是直至第四个月仍未给办理，加之苏盐主要管理人员 *** 东（老板的弟弟）管理方法粗暴，动则大操大骂，口中带哨，出言伤人。故于10月24日，向主管部门又递交了辞职报告。目前，苏盐拒不与我结清工资，也不为我缴纳社保，多次交涉未果，特申请领导主持公道。要求：1.依法补缴养老金和医疗保险，时间为2015年7、8、9、10月四个月；2.应得工资：26847.9元。工资情况：1：7月12日合同起上班，10月24日离岗。共3个月又12天；2：10月12日试用期结束；3：工资已发放：7月（9月18日）：2910.00元；8月（10月16日）：4527.12元；合计：7437.12元。4.还欠工资：34286-7437.12=26847.9元
4位律师解答
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你好，需要看具体签的什么内容。
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你好，可以和事业单位协商。
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