我是一个国企的临时合同工,还有半个月就发年终奖了由于工作中有点小失误,还不确定是我们的责任,公司能否开除我们呢?

更新时间:2015-12-11 13:40:36人浏览
问题描述:
你好我是一个国企的临时合同工,还有半个月就发年终奖了由于工作中有点小失误,还不确定是我们的责任,公司能否开除我们呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
不应当开除你们的。可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
2015-12-11 13:40:36
刘哲律师
服务地区-辽宁沈阳
现在法律上并没有临时工的概念,比较相近的应该是试用期内员工。 试用期内,劳动者要求解除劳动合同的,应当提前三日通知用人单位,这是为了减少劳动者离职对用人单位正常运转造成的影响。 劳动合同法 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2015-12-11 09:33:41
张洪士律师
服务地区-辽宁鞍山
不应当开除你们的。
2015-12-11 04:47:15
那要是把我们开除了,我们应该怎么办呢?
追问 2015-12-11 05:29:26
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