我工伤脚趾骨折了。刚开始就问过负责人是不是有工资他说的是有！但两个月过了公司既然说只给我100一天本来是5500一月请问我可以找他要回我其它的工资吗？
更新时间：2015-12-10 15:52:23人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
2015-12-10 15:13:37
服务地区-浙江金华
是工伤，享受工伤待遇。建议及时申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等情况计算赔偿金。协商无果的，建议委托律师申请劳动仲裁
2015-12-10 15:43:44
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你好可以仲裁
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你好，可以评残的，停工留薪期的工资应该全额发放，建议先申请工伤认定。
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您好，建议您申请工伤认定和伤残鉴定，然后计算赔偿数额
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公司这样的做法完全不合法，估算赔偿费用在8万左右，还需根据具体的细节进行计算，可以委托律师申请仲裁要求对方支付，可以联系我。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，可以向劳动局投诉的
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可以考虑申请劳动仲裁，要求双倍工资
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您好，不合法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好，按您所述情况，可以回老家。
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