企业与职工解除劳动合同
更新时间：2010-12-24 17:47:27人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
劳动合同法只规定了对劳动者进行除名应当征求工会或职代会意见，但并未规定必须经职代会表决通过。所以从程序上看，供电所是没有问题的，要看看你朋友的行为在供电所的规章制度中是否达到除名的条件。如果不符合除名的条件，可向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。
2010-12-24 17:47:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工患病企业就可以解除劳动合同吗？
热心读者某化工厂韦先生来电咨询：我是某化工厂的一位老职工，在该厂已经工作13年，跟厂签订的是无固定期限的劳动合同。今年元月份，我因腰疼难忍去医院就诊，经检查确诊
合同解除和终止
人浏览
第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工倒票解除劳动合同
为保证今年铁路春运顺利进行，铁路部门规定，一旦发现有铁路职工参与倒票，经过查实，一律解除劳动合同。因管理不善或失职造成本单位发生倒票行为的，实施干部责任追究，直
劳动法动态
人浏览
企业解除劳动合同
企业解除劳动合同企业解除劳动合同企业只有依法定程序解除劳动合同才能保护自己的利益。有关的法律赋予了企业更多的义务。一、就企业而言劳动者有下列情形之一的，用人单位
劳动合同知识
人浏览
劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。1、预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。对于未交社会保险你可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自入职之日起计算，要求单位支付赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法只规定了对劳动者进行除名应当征求工会或职代会意见，但并未规定必须经职代会表决通过。所以从程序上看，供电所是没有问题的，要看看你朋友的行为在供电所的规章
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成时，建议聘请律师帮助申请仲裁，以保护职工的合法权益。供参考。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请工伤认定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，可以去劳动监管局申请的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被辞退者可以要求不签合同的每个月双倍工资的补偿和无故辞退的经济补偿，还可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以向法院提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是可以向劳动局反馈的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以报销。城镇居民报销比例一级医院：85%二级医院：70%三级医院：60%急诊住院：50%转诊外地三级医院：55%普通门诊报销比例：起付标准以上符合门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
