孕期被解除劳动合同,公司如何补偿

更新时间:2010-12-24 17:27:02人浏览
问题描述:
我刚怀孕2个月公司要求解除劳动合同,不知道我能得到公司多少补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,如果公司无法定事由解雇你的,属于违法解除劳动合同,你可以请求二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按照每工作满1年折合1个月的工资,6个月以上未满1年的按照1个月计算,未满6个月的按照6个月计算折合半个月工资。 你可以到公司所在地的劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2010-12-24 17:27:02
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,公司违法解除合同,应支付你赔偿金、。 2,每工作一年补偿一个月工资。
2010-12-24 14:06:30
高建国律师
服务地区-广东深圳
怀孕期间,单位无权解雇你! 你可以要求单位赔偿
2010-12-24 12:55:35
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