要求工伤赔偿程序怎么走
更新时间：2010-12-25 19:35:12人浏览
问题描述：
一个多月前,我叔叔帮电站老板抬石头.石头太大太滑就砸伤了脚,致使腂骨处小骨骨折,伤后没有及时送医院医治.而且至今药费分文未付,多次找他,他不理.我叔该咋办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么走工伤赔偿的程序?
摘要：工伤赔偿程序较为复杂，也较为繁琐，劳动者有需要的可以寻求律师的帮助，尽快拿到工伤赔偿款，以免耽误治疗。那么，工伤赔偿的大体程序如何走?下面由小编为您详细介
工伤事故处理
人浏览
你好，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生工伤后，用人单位应当依据劳动者的受伤情况支付相应的工伤赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤没有评上伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依照我国《工伤保险条例》相关规定，一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的工伤赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可申报工伤、评残，估计8、9级伤残。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害后的办事流程
（1）就医：工伤认定前就近到医疗机构进行救治，费用由用人单位（或个人）现金垫付。工伤认定后职工凭《继续治疗申请表》到医院就医，费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿程序有两种：如果用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险，单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理拖欠工资的常见方式包括：向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或到法院起诉。选择哪种方式取决于具体情况，如拖欠金额、紧急程度等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣五百块钱且不给结清工资，属违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如情况严重，可投诉或提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不结清工资，可向劳动监察部门反映。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时用人单位应一次付清工资，不结清工资将受到法律处罚，同时需支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁，根据《劳动合同法》规定，可协商继续履行合同或解除，解除时需支付补偿金，按服务年限计算。若搬迁距离合理且影响不大，可不补偿。若劳动地点变更且协商不一致，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，依据当地政府规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补缴社保可以直接向劳动监察大队投诉就可以，劳动仲裁中无法要求单位补缴社保的，工作五年，其实法律上已经实际认可单位和你签订了无固定劳动合同，而且过了诉求的时效，是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种行为可能涉嫌违法。未经允许使用他人公司信息购买医疗保险，可能构成欺诈或盗窃身份信息的行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
