公司员工11年工龄
更新时间：2015-12-08 13:23:19人浏览
问题描述：
公司员工11年工龄公式不续签无固定期限合同是不是违法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京海关5年工龄能拿多少工资
在我国有些工作岗位在进行工资架构组成的时候，就会有相关工龄的计算，因此工龄也是工资发放标准中的一项考核，所以相关工资发放与工龄挂钩的，就需要了解了，那么今天就跟
工资
人浏览
社保退休金领取年龄为：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。根据人社部文件规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
30年工龄年假只给5天属违法
核心内容：我是公司元老，在这一干就是15年，如今我老了，公司就想方设法辞退我。今年52岁的马先生寻求法律帮助。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年假。《职工
争议新知
人浏览
单位开除员工通常需要支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资，员工被辞退的方式及补偿偿：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
9年工龄被炒 工厂一分不赔
摘要：蒋某在工厂干了9年，工厂却称其违规操作将其解雇，且拒绝给予经济补偿。本报讯(记者陈宇)蒋某在工厂干了9年，工厂却称其违规操作将其解雇，且拒绝给予经济补偿。
劳动法动态
人浏览
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保退休金领取年龄为：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。根据人社部文件规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求收购企业签订无固定期限劳动合同，企业收取员工抵押金，违反劳动法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险转移：1、在转入地就业并参保缴费。2、填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》。3、发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。4、发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.如果是在工作期间弄坏且不管是不是故意的,需要进行赔偿;2.其次是看被损坏的东西的价值,经济价值比较大,损害发生后当事人可以协商分期支付,但是被侵权人有权请求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果赔偿协议上有约定赔偿金，那就可以拿到。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在中国工作并且没有签订劳动合同，那么按照《劳动合同法》的规定，即使只工作了5天，用人单位也应当立即支付您应得的工资。如果老板表示要等到下个月才能支付工资，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
尘肺病一期赔偿问题概述
尘肺病是一种由于长期吸入工作环境中的粉尘而引起的职业病，它会严重影响患者的健康和生活质量，甚至可能导致死亡。对于尘肺病一期的赔偿问题，通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
最迟一个月内要签合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
