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养老保险缴费基数就是你缴纳养老保险所依据的工资基数。缴费基数就是以你上一年的工资总额为基础,按当地上年在岗职工平均工资的60%-300%间衡量确定的数额.也就是
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一、缴费基数有何新规定?(1)缴费以参保人月应税工资、薪金收入为基数。参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平
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如果是有单位的,则由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。一般来说,个人8%,单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资,如
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
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被保险人只要证明已经发生了合同约定的医疗行为,不论医疗费用的数额是多少,保险公司都会按照合同约定的数额给付保险金。
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你好,请咨询当地民政局或社保部门。
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建议咨询社保部门。
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咨询当地社保部门。
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1.你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支
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当事人的社保档案若丢失的,可以到社会保险部门申请进行补办。根据我国《社会保险法》的相关规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记
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请假不批的,如果同时满足劳动者没来上班的算旷工,劳动者在正常工作时间要请假的,应当经过批准,如果没批准,没有来工作的,是属于旷工,按照规定,用人单位可以从劳动者
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有的。转岗属于劳动合同变更,需要双方协商一致,劳动合同中对此约定的条款属于无效条款,不接受转岗即辞退属于违法解除劳动合同,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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老板有责任,可申报工伤。根据《工伤保险条例》规定,工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视为工伤。如未及时处理,可能影响工伤认定及赔偿。
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可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。用人单位应一次性付清工资,否则劳动者可投诉并请求加付赔偿金。依据《劳动法》和《劳动合同法》,用人单位不得克扣或拖欠工资。
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这个是厂里出钱的,个人不出
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实习生未签劳动合同且未收到工资,可依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,不服裁决可向法院起诉。及时处理可确保权益不受损害,避
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