企业压十天工资合法吗?不实行八小时制合法吗?迟到算旷工一天扣除200工资合法吗?

更新时间:2016-09-23 06:40:04人浏览
问题描述:
企业压十天工资合法吗?不实行八小时制合法吗?迟到算旷工一天扣除200工资合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2016-09-23 06:40:04
任涌律师
服务地区-上海上海
不合法
2015-12-04 19:28:21
但又没办法,,
追问 2015-12-04 22:42:37
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