迟到一个小时算旷工,并扣除三天的工资,合理吗?

更新时间:2013-10-01 08:00:28人浏览
问题描述:
迟到一个小时,公司算旷工,并扣除三天的工资,这种做法合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
党鹏律师
服务地区-陕西西安
不合法、、、、、、、、、
2013-09-23 21:29:40
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
不合法,。,。
2013-09-23 16:05:56
何胜明律师 咨询我
服务地区-陕西宝鸡·电话-135-7170-8111
你好:不合法。
2013-09-23 16:31:38
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合法,。,。
2013-10-01 08:00:28
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
你好:不合法。
2013-09-23 16:48:15
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