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根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。不过工伤死亡后的赔偿金不属于遗产。同时我国继承法第三条规定:遗产是公民死亡时遗留的个人合
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![关于工伤死亡赔偿](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/t.jpg)
关于工伤死亡赔偿
关于工伤死亡赔偿依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬
工伤死亡赔偿
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根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。不过工伤死亡后的赔偿金不属于遗产。第三条遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:(一)
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游客作为一个消费者,可以依据消费者权益保护法的相关规定,要求旅行社承担违约责任。消费者权益保护法第10条、第18条明确规定,消费者在购买商品或在接受服务时,有权
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造成工伤死亡,该如何赔偿?职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年
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第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职
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有死亡人丧葬费,死亡赔偿金,抚恤金等构成。
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公司搬迁15公里,员工可能有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条,若公司搬迁导致劳动合同无法履行且协商无果,用人单位可提前通知或支付一个月工资后解除合
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股权0元转让仍需缴纳个人所得税。根据《企业所得税法》,股权转让收入属于收入总额中的转让财产收入,应纳税所得额需减去财产原值和合理费用后计算,再适用相应税率。如不
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可以讨要,但需明确责任主体。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,公司转让后,劳动者的权益应得到保障。如果欠薪确实存在,你可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式向现公司
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是的,合同到期不续签可以填终止合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满属于劳动合同终止情形,且除用人单位维持或提高条件续订而劳动者不同意外,用人
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好 这边具体什么情况w
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你好,你再这个公司上班多久了呢d
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您好,您的咨询将接入人工回访s
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