6.30入职，9.30转正，实习期是基本2500元+16元天补贴，转正是基本2800元+16元天补贴，公司是每周日单休，10月份国庆放假7天，周末休3天，一共10天，发工资2300，扣了
更新时间：2016-06-28 07:01:59人浏览
问题描述：
6.30入职，9.30转正，实习期是基本2500元+16元/天补贴，转正是基本2800元+16元/天补贴，公司是每周日单休，10月份国庆放假7天，周末休3天，一共10天，发工资2300，扣了10天工资，请问这样合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
重庆春节坚守岗位 7天不休至少拿680元
重庆晚报讯春节将至，不少人尤其是服务行业的员工将坚守岗位，加班工资怎么算，是他们非常关心的问题。昨日，重庆晚报记者从市人社局了解到，在主城，如果春节7天长假都加
加班费
人浏览
1、如果加班费你们在合同中有明确约定的，一般都是按约定计算的。2、社保未按真实工资申报，你可以要求补交差额部分的社保，但是你个人应交部分，应由你个人承担的。3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每天工作14小时，月薪1200元
每天工作近14小时，几乎全年无休;住在垃圾中转站、公厕，40平方米住了11户人;没有社会保险9月3日本报曾报道《环卫工累睡着被疑晕倒》，反映环卫工生存条件差等问
劳动法动态
人浏览
工资会按照员工实际获得工资计算，主要看是因为什么事情进行仲裁，都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。依据《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
a：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;b：(固定月薪-固定月薪
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节日一天工资=2500/月工作日
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法中关于夜班工作时间的规定:《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我不太明白你的意思。休假一天扣多少钱，主要还要看你们公司的规章制度，如果对此没有规定，则将月薪平均至日薪即可。依你说的来看，缺勤三天可能会被扣二百元吧，上班十三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司离职流程一直不批，处理情况如下：1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同的签订频率主要由劳动者与用人单位协商确定，遵循平等自愿和协商一致的原则。如果双方同意，可以每年、每两年或更长时间签订一次。但必须确保不违反《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退学，但需遵循相关法规和学校规定。退学涉及教育权利和义务，建议慎重考虑。若遇学校或家长强制退学，应及时咨询。分析：根据我国法律规定，未成年人享有接受教育的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于弟弟在外地公司宿舍去世的情况，需立即联系当地警方和公司。法律上，公司可能有安全保障责任，而警方将协助处理相关事宜。如有纠纷，及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般有骨折都 可以达到10级
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题即将接入电话回访。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么原因被封存的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
