2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者签订无固定期限劳动合同能否解除?
我们了解到无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么无固定期限劳动合同是终生合同吗?无固定期限劳动合同能不能解除?需要什么条件才可以
无固定期限劳动合同
人浏览
解除无固定期限劳动合同的经济补偿金
解除无固定期限劳动合同的经济补偿金根据《劳动法》第23条规定,劳动合同期满或者当事人约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。在这种情况下,根据原劳动部发[1995
无固定期限劳动合同
人浏览
单位发生工作地点的改变,那么是属于劳动合同内容变更,如果单位以此辞退员工的话,是可以要求单位支付经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同的解除
我们知道,无固定期限劳动合同相对来说是更有利于保护劳动者的合法权益,因此用人单位一般来说不会与劳动者签订无固定期限劳动合同,但是也存在签订无固定劳动合同期限的情
劳动法
人浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,劳动合同的终止时间不确定,有很强的稳定性,除非符合法律规定或者合同约定的情形,否则劳动合同直到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!根据劳动合同法的规定,经济补偿金是按工作一年补偿一个月的标准计算;同时,您可以要求用人单位为您补缴社会保险!欢迎您的咨询,希望可以帮助到您!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是市内搬迁一般没补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请先登录,再解答咨询!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是按新劳动法
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:(一)与经营者协商解决;(二)请求消费者协会调解;(三)向有关行政部门申诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
见意先协商处理,协商不成在走法律程序
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定:专利转让权一经生效,转让人即丧失专利权人地位,受让人即取得专利权人地位,专利权转让合同不影响转让方,在合同成立前,与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
情节和金额都需要考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述消费者协会投诉 税务局投诉处理
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
先和对方协商吧,之后再投诉或起诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
先和对方协商吧,之后再投诉或起诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询