我8月23日和公司签订两年的合同,工作了快三个月了之后觉得工作做不下去了,公司和领导也让我觉得很压抑。所以在11月17日提出辞职,第二天就没去上班了,然后公司就扣发了我上个月的工资,我们工资

更新时间:2016-07-08 07:04:21人浏览
问题描述:
我8月23日和公司签订两年的合同,工作了快三个月了之后觉得工作做不下去了,公司和领导也让我觉得很压抑。所以在11月17日提出辞职,第二天就没去上班了,然后公司就扣发了我上个月的工资,我们工资是次月15号发上个月的工资。我去办交接手续领导也说不用办了,去人资那又要我办离职手续,现在我该怎么做?还能要回我上个月的工资吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求上个月的工资的
2016-07-08 07:04:21
吴毅律师
服务地区-重庆重庆
可以要求公司支付你的劳动报酬
2015-11-29 22:16:48
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
这个是应该罚你的工资的
2015-11-29 21:44:51
周炜律师
服务地区-重庆重庆
这个上个月的工资是肯定可以要求的。
2015-11-29 18:07:09
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
需要办理手续的,可以要求上个月的工资的。
2015-11-29 16:47:30
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