值班睡觉时间应该计入值班时间吗?

更新时间:2016-08-02 06:29:55人浏览
问题描述:
您好!请教一个问题:公司每日有值班人员,按小时计入加班费用,期间有4小时允许睡觉,那这4个小时应不应该给予值班工资?多谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
根据公司的规章制度办理 中华人民共和国劳动合同法  第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。   用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。   在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。   用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
2015-11-27 14:51:15
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,请您详细描述您的问题
2015-11-27 15:09:38
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,请阐明您的具体问题。
2015-11-27 19:38:13
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
一般睡觉时间不给予值班工资
2015-11-27 21:19:31
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,这个可以看公司规定
2015-11-27 15:05:42
邢伟华律师
服务地区-上海上海
根据公司的规章制度办理根据公司的规章制度办理
2016-08-02 06:29:55
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
这个可以按照单位的规章制度处理
2015-11-27 15:20:34
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,按照单位规章制度处理。
2015-11-27 14:47:53
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你好,按照单位规章制度处理。
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