我们公司的工资是按计件算的，一个月有300全勤奖。既然是计件的，那公司要求我们每天上班12小时合理吗！
更新时间：2016-08-23 07:06:13人浏览
问题描述：
我们公司的工资是按计件算的，一个月有300全勤奖。既然是计件的，那公司要求我们每天上班12小时合理吗！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
2015-11-26 22:13:23
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