我在美发沙龙上班,因为老板把店兑出去了,但是我们工资一直不发,店与店交接然后又重心交接,害得我一个月呆着不能重心找工作上班,现在交接完了,因为我们店里开始说一个月有低薪1000元,如果不跟着
更新时间:2017-11-25 21:48:42人浏览
问题描述:
我在美发沙龙上班,因为老板把店兑出去了,但是我们工资一直不发,店与店交接然后又重心交接,害得我一个月呆着不能重心找工作上班,现在交接完了,因为我们店里开始说一个月有低薪1000元,如果不跟着他做事就把之前的低薪都要回来,害的我不得不跟着他走。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以通过以下途径处理:
1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;
2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;
3、如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;
4、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。
2017-11-25 21:48:42
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老板拖欠工资的话可以去申请仲裁,具体做法可以是: 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。法律知识早知道,对自己有好处,希望大家工作顺利,正常拿工资。
2016-06-04 14:23:24
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你好,一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的,你先去劳动检查大队投诉,让监察大队责令公司更正,如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。《劳动法》
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可以说说具体情况,类似案件,我们有处理好了的。
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嗯,涉嫌侵权,如果转发点赞量不大的话建议尽快下架。
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有证据的话,可以起诉维权。
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