我是2014年9月10号在保安公司入职,在10月20号已把离职报告交给我们经理(直接上司),10月30号我问我们经理什么时候可以让我走,但是经理以合同期到次年3月份为由不让我离职,称

更新时间:2017-04-07 06:20:01人浏览
问题描述:
大家好!我是2014年9月10号在保安公司入职,在10月20号已把离职报告交给我们经理(直接上司),10月30号我问我们经理什么时候可以让我走,但是经理以合同期到次年3月份为由不让我离职,称只要在合同期内是无法正常离职的,必须干到次年3月,威胁我如果我走的话一分钱工资没有,(当时签合同的时候他称给我口头承诺称我可以在年前正常离职,有人证),后与其争吵,其称开除我,且拒开离职证明,我后来就没有去了,到现在都没有工资发给我,求求大家请问我该怎么办啊?(公司不交社保五险但经理让我签有一份自愿不交五险保证书)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2017-04-07 06:20:01
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
你可以委托起诉公司
2015-11-25 10:41:53
刘金鑫律师
服务地区-安徽合肥
可以申请仲裁
2015-11-24 09:52:46
范丽律师
服务地区-安徽阜阳
可以申请劳动仲裁
2015-11-24 09:41:51
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