公司无故延长试用期,入职前说好试用期三个月,也有签订合同,提交转正申请后说要延长,没有提前通知也没有任何文件或者协议,现在又不给转正要解除合同,可以告他吗?有赔偿吗?

更新时间:2017-04-12 06:29:41人浏览
问题描述:
公司无故延长试用期,入职前说好试用期三个月,也有签订合同,提交转正申请后说要延长,没有提前通知也没有任何文件或者协议,现在又不给转正要解除合同,可以告他吗?有赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是到劳动部门投诉或申请劳动仲裁!!!
2015-11-23 22:17:49
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉。
2015-11-23 19:40:03
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2017-04-12 06:29:41
周卡方律师
服务地区-广东广州
建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
2015-11-23 16:26:57
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