我在新公司工作9个月了,公司一直拖着不给我签合同,该怎么办?

更新时间:2015-11-21 21:47:48人浏览
问题描述:
您好,我在新公司工作9个月了,公司一直拖着不给我签合同,该怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此,可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资
2015-11-19 21:46:28
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资的,建议委托律师代为申请劳动仲裁。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-11-21 21:47:48
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
收集证据,申请劳动仲裁,要求支付8个月双倍工资差额。
2015-11-19 21:57:31
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
向劳动监察部门投诉,主张未签合同期间双倍工资。
2015-11-19 20:59:01
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁,搜集证据,要求赔偿八个月工资
2015-11-19 22:03:01
哪些证据?公司是指纹打卡,只有工资卡
追问 2015-11-19 23:20:31
周雪峰律师
服务地区-上海上海
请向劳动监察投诉。
2015-11-19 20:19:11
刘振峰律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资的,建议委托律师代为申请劳动仲裁。
2015-11-19 20:14:16
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去申请仲裁维权。。。。。。
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