请问合同在2014年12月31号到期,到2015年8月17日才补签合同,在这补签合同以前7个月有双倍工资补偿吗?

更新时间:2015-11-17 21:57:13人浏览
问题描述:
你好,请问合同在2014年12月31号到期,到2015年8月17日才补签合同,在这补签合同以前7个月有双倍工资补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨韧律师
服务地区-上海上海
合同到期后,第一个月可以不签,到今年2月1日时应该签,可以赔6个半月双倍工资,但你如果还想在这家单位做,建议协商处理为好。
2015-11-17 21:57:13
何义莲律师
服务地区-上海上海
可以要求未签劳动合同的双倍工资
2015-11-17 18:30:46
任涌律师
服务地区-上海上海
有,需要在时限内仲裁,过期无效,任涌律师,
2015-11-17 12:29:58
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