老师，经理的做法合法吗？
更新时间：2015-11-17 16:34:43人浏览
问题描述：
我在一家金融投资公司上班，刚来两个月，可能是运气问题，已经有一个比较大的客户了，所以本月月薪有三万左右。但是，因为我之前对业务流程不熟悉，所以这个客户是在经理的协助下出来的，而且之后客户一直和经理联系现在遇到一个情况就是，经理开始觉得客户是跟着他做，我已经不是太有价值，有让我离职的意向，我应该如何索求我应有的补偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，根据你所反映的情况；首先，业务提成属于劳动报酬的组成部分，应当支付给劳动者本人。其次，经理因此辞退你的话，不符合用人单位辞退劳动者的法定理由。因此，如果你被用人单位辞退，可以向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，主张业务提成工资及单位违法辞退劳动者的赔偿金。
2015-11-17 16:34:43
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你好，根据你所反映的情况；首先，业务提成属于劳动报酬的组成部分，应当支付给劳动者本人。其次，经理因此辞退你的话，不符合用人单位辞退劳动者的法定理由。因此，如果你
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不合理
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不合法。协商解决。
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您好，可以向劳动监察大队投诉
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你好，详细沟通，方便更好为你解答
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