不加工资我该怎么办,升职不加薪我该怎么办?

更新时间:2010-12-13 21:45:38人浏览
问题描述:
我与一工厂签订的是劳务派遣的两年期合同。合同过了半年不到,我就被调到另一个部门!后来升为这个部门的组长!但是一直没有正式任命!我一直要求正式任命,但是他们一拖再拖,拖了一年才定了!但是,同时升了另一个同事为资深组长,我为组长!两人共同工作。同岗位的组长工资比我高很多!我要求加薪,领导也同意了!也都说我的工资确实太低了!可是就是不加给我!我的合同还有两个月到期!如果到期不跟我签,怎么办?我能要求他给我补回我的工资吗?还有我的合同丢了!能申请劳动仲裁吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁
2010-12-13 19:43:18
田洪涛律师
服务地区-北京北京
期满公司不愿意续签合同,公司应当支付经济补偿金。
2010-12-13 21:45:38
尹智强律师
服务地区-北京北京
要按照劳动合同约定和公司规章制度执行,如果期满公司不愿意续签合同,公司应当支付经济补偿金。合同丢失,需要有其他能够证明工作的证据,可以申请劳动仲裁。
2010-12-13 17:57:50
寇律师
服务地区-山东济宁
同工应同酬,可以去你们工厂工会反映解决,如不行,可以到劳动监察部门投诉,当然也可以申请仲裁。
2010-12-13 17:49:53
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