在一个还未完全投产的工厂上班,实习期工资是1920,扣除五险一金大概要1120左右,前一个半月实习工资是两千一百多,第二个月说是要压一个月工资,就把一个月的工资按两个月发,可是还要扣除五险一

更新时间:2015-11-15 14:18:00人浏览
问题描述:
在一个还未完全投产的工厂上班,实习期工资是1920,扣除五险一金大概要1120左右,前一个半月实习工资是两千一百多,第二个月说是要压一个月工资,就把一个月的工资按两个月发,可是还要扣除五险一金,第二个月就只有190多块钱,请假本来三天才扣,请假后变成两天一扣,一天扣了80两天就是160,结果这一个月我工资只有28块钱左右,下个月还是这么点钱,请问这个工厂是不是违法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王卫星律师
服务地区-青海西宁
你好,违法,可以申请劳动仲裁。
2015-11-15 11:20:37
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,双方协商。
2015-11-15 09:10:33
没协商的情况下
追问 2015-11-15 09:22:02
赵宇海律师
服务地区-青海西宁
你好,违法。申请劳动仲裁。
2015-11-15 14:18:00
张雪冬律师
服务地区-青海西宁
你好!违法行为
2015-11-15 09:45:57
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