请问一下,我在公司工作七个月没有与其签劳动合同,有新员工来公司应聘,公司在没有了解新员工相关信息,当日就让其入住宿舍,导致当晚此人偷了宿舍几部手机,也消失了!到公安局报案,因缺少对此人

更新时间:2015-11-14 22:46:44人浏览
问题描述:
您好!请问一下,我在公司工作七个月没有与其签劳动合同,有新员工来公司应聘,公司在没有了解新员工相关信息,当日就让其入住宿舍,导致当晚此人偷了宿舍几部手机,也消失了!到公安局报案,因缺少对此人的相关的信息,导致公安局也不能立即采取措施!公司推脱卸任,不予负责!请问能采取什么行动,来保障我得权益?公司到底需不需要负这个责任?公司没有与我签订劳动合同,是否违法?我应该采取什么措施?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉的。
2015-11-14 15:29:59
黄嫱翾律师
服务地区-广东广州
不签劳动合同,违法。
2015-11-14 22:46:44
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