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工伤死亡赔偿跟是否缴纳工伤保险没有任何关系，只要是因工死亡，就可以得到赔偿，唯一不同的是缴纳保险的有工伤保险基金承担赔偿，没交保险的，有单位承担赔偿；如果用人单
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黑龙江省：职工工伤认定办法
【事项名称】企业职工工伤认定【办理机构】市劳动和社会保障局【办理条件】一、认定工伤条件：1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2)工作时间前后在
工伤认定办法
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1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。2.工伤
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关于交通事故导致工伤事故的赔偿问题当事人，是其显著特征。而交通事故赔偿法律关系主体之间则无此特殊要求。②适用法律不同工伤事故赔偿属于劳动法规定的工伤保险责任范畴
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劳动者辞职后，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工伤待遇。十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省
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咨询劳动局
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八级，具体需要法医确定，索赔金额与本人工资及劳动能力等级鉴定有关，必须在一年内申请工伤认定，如果需要可以致电本律师。
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可以申请劳动仲裁
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建议到教委反应情况，妥善解决
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离职后未按时支付工资即算拖欠。根据《劳动合同法》，用人单位应及时足额支付劳动报酬，拖欠可申请支付令。不及时处理可能导致追讨困难，影响个人权益。
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当公司私自降低工资时，除了与老板协商，劳动者还可以选择向当地的劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以自收到仲裁裁决书
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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退费金额需依据合同约定，扣80%可能不合理。根据《民法典》规定，合同内容应明确，包括退费条款。如合同无约定或扣费过高，可协商或寻求法律途径解决。不及时处理可能影
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劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民
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