公司两个月没发工资,超过两个月没有续签合同,我还在上班,可以要求两个月双倍工资,并要求解约经济补偿吗

更新时间:2015-11-06 12:00:11人浏览
问题描述:
公司两个月没发工资,超过两个月没有续签合同,我还在上班,可以要求两个月双倍工资,并要求解约经济补偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟飞律师
服务地区-四川成都
没有续签劳动合同还有可能导致用人单位和劳动者之间建立无固定期限的劳动合同。但是公司没有发工资,你是可以要求解除劳动关系并要求支付经济补偿金的。
2015-11-06 11:36:16
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,两个月没有续签合同,可要求支付双倍工资并且签订合同。
2015-11-06 11:29:20
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,可以要求双倍工资。
2015-11-06 11:37:34
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可要求的。
2015-11-06 11:26:15
王艳律师
服务地区-四川成都
可以要求未续签劳动合同的双倍工资。
2015-11-06 12:00:11
康正律师
服务地区-四川成都
可以 建议申请劳动仲裁 在律师指导下固定证据
2015-11-06 11:59:28
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以申请劳动仲裁维权
2015-11-06 11:30:50
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,可以的,
2015-11-06 11:28:09
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