与公司未签定劳动合同,请假不批,叫老板结算工资老板不结,今天后回来工作没了,老板叫结工资,满60岁了,劳动仲裁出据不予受理通知,现在有必要交上法院吗?

更新时间:2015-11-06 17:57:37人浏览
问题描述:
与公司未签定劳动合同,请假不批,叫老板结算工资老板不结,今天后回来工作没了,老板叫结工资,满60岁了,劳动仲裁出据不予受理通知,现在有必要交上法院吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
收集相关证据到法院起诉处理
2015-11-06 17:57:37
王常青律师
服务地区-福建福州
收集欠款证据,委托律师处理
2015-11-06 09:37:03
没有欠款啊!
追问 2015-11-06 10:19:42
单位要没欠你款,事情就结束
追答 2015-11-06 10:48:24
开始是答应请假的,还借出1000块钱用作买车票(厂里从不发工资,只是借工资),到走的头一天晚上老板才说不让请假,要是请假回来就没有工作了,当时叫老板结完工资老板又不结完,只是又借出来5000块钱,剩余还有5000多没有结,叫我回来再结,这样有理由告老板要补偿吗?
追问 2015-11-06 18:53:38
认真看解答
追答 2015-11-06 19:13:50
意思是像这样就没有理由要赔偿了是吧?谢谢
追问 2015-11-07 11:16:08
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