我在上班时按排别人干活。别人把我杀伤了。老板先出钱把医好了，出院后他把我工资扣了一万多元，打我的人公安在网上追他，鉴定是轻伤，我该怎么办？
更新时间：2015-11-05 14:52:38人浏览
问题描述：
我在上班时按排别人干活。别人把我杀伤了。老板先出钱把医好了，出院后他把我工资扣了一万多元，打我的人公安在网上追他，鉴定是轻伤，我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
故意伤害行为必须致受害人轻伤以上后果，才构成故意伤害罪，理由是：第一，虽然《刑法》第二百三十四条第一款未对具体的伤害后果作出规定，但第二款对故意伤害致人重伤、死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
总统制，议会制及其他
宪法论文
人浏览
害人致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害人致人残疾的，除应当承
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
标准包括医疗费，误工费，护理费，交通费，住院伙食补助费，营养费，残疾赔偿金，残疾辅助器具费。1.医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可让对方起诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，公安机关立案后，可以提起附带民事诉讼，要求人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，享受工伤待遇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集有利证据,当面咨询律师,依法维权...
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议书面投诉为好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务伤者赔偿应依法处理。具体操作为：1.协商确定赔偿金额，可快速解决；2.调解，由第三方协助达成协议；3.诉讼，通过法律程序判定赔偿责任。不同情况选择合适方式，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要提前一个月提离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，积极跟校方沟通意见解决吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况才能判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工伤与用人单位产生纠纷,应当向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以书面提出辞职并保留证据，提前30日通知即可解除劳动合同，无需领导同意。依据《劳动合同法》规定，员工有辞职的权利，公司应尊重并处理相关手续。如领导不批导致无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
