我们工作时间是每天十二小时,三百六十五天没一天休息,意思是休息就要请假,国假也是,而且请假了就没有工资,因为是两班倒有时转班每班要上十八个小时。工资计算是:底薪1430元每月,加班工资是是1

更新时间:2015-10-30 17:08:16人浏览
问题描述:
我们工作时间是每天十二小时,三百六十五天没一天休息,意思是休息就要请假,国假也是,而且请假了就没有工资,因为是两班倒有时转班每班要上十八个小时。工资计算是:底薪1430元每月,加班工资是是1430÷21.75÷8×1个月的加班小时173小时,全勤150元,算出来应该三千多点,我去年九月一日入职,今年十月二十二日因上夜班被单位主要负责人单方面解退。而且单位今年八月才办理了营业职照,所以社会保险也是从八月开始买的,请问向上述这种情况怎么来要求陪偿,请求法律帮助。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可要求补买社保和加班工资,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-10-30 16:50:56
投诉了,很麻烦,劳监说有扯头叫去找仲裁,仲裁说也麻烦,找社保局又说他的营业职照是今年八月份办的只能从八月份算起,之前就不存在补买,这里现在是分公司,总公司一直在北京
追问 2015-10-30 17:06:13
申请仲裁维权。
追答 2015-11-02 09:22:54
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
2015-10-30 17:08:16
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