员工在妊娠期发生先兆流产 休息两周 算什么假
更新时间:2010-12-01 11:01:14人浏览
问题描述:
同标题,医院出具了先兆流产的证明和建议全休两周的假条
公司人力资源在划考勤方面按什么假处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假,怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,工资照发。
2010-12-01 11:01:14
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