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是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,
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有办法的。。。。。。。。。。
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不算工伤..............
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单方事故,不算。
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你好,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,方可以进行工伤认定,主张工伤待遇。
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工伤十级鉴定成功后,可获得7个月本人工资作为一次性伤残补助金。仲裁程序可能需要时间,请耐心等待。如未及时处理,可能影响赔偿的及时性和权益的保障。依据《工伤保险条
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你好,可以进行鉴定,根据结果确定
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不能直接跑路。实习章盖完仅代表实习任务的完成,但还需完成离职手续。若直接离职,可能涉及违约责任。建议与实习单位沟通,办理离职手续。
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仅仅因为辞工而扣工资,是不合法的。
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