生育津贴补助问题
更新时间：2015-10-23 11:24:53人浏览
问题描述：
是这样：我于今年八月份生了小孩，由于是公司在职员工，公司给了我九十天产假，并支付我2300每月的基本工资，三月共计6900。现在国家发放了生育津贴下来，按国家的113产假，及我司3300每月的工资标准发放共计12700元，现在问题来了，公司说只愿把基本工资多出的那份即1000每月的标准给我，国家算下来的23天产假工资和我没关系这样子是合法的吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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