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工伤出院后的护理费怎么算
护理费是根据工伤职工的伤残程度来确定的,而且护理的时间和护理的人数也是影响护理费的重要因素。因为工伤而住院需要护理的,护理费是有明确规定的;那么如果工伤职工出院
工伤赔偿标准
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工伤保险待遇中,没有营养费,只有住院伙食补助费,其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定,从工伤保险基金中支付。
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工伤造成伤残的赔偿一般包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助
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交通事故误工费怎么算
实际中,交通事故放生的概率还是挺高的,发生了交通事故可能会有误工的情况发生,这个时候我们是可以申请交通事故误工费赔偿的,这就涉及到误工天数的问题了,那么交通事故
交通事故
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患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一
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1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿;2、如果没有签订合同,但确实劳动关系的
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1.工伤不存在安家费之说,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定
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需要医生证明,或者司法鉴定证明。此类案子建议委托律师处理,方便省事。
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问相关部门
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法律分析:1.可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。社保当月交了不能退,只能从下个月开始。2.自批准你离职之日起,15个工作日内,原单位必须给你办好所有
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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可以进行伤残鉴定。雇佣关系下,员工因工作受伤,有权申请伤残鉴定。《工伤保险条例》规定,提出工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等材料。如
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在小作坊受工伤,没有劳动合同和工伤保险时,要证明劳动关系,可以依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,收集工资支付凭证、工作证、考勤
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,医保一般不能报销第三方责任事故
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你好,请问具体是什么案件呢
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你好,签有协议属于违约行为。
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你好,和派遣单位协商缴纳社保。
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