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转为正式工之后工资的待遇会得到一定的提升,转为正式工就是要订立正式的劳动合同。
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如何区分临时工和合同工
在实际生活中,很多企业都会招聘临时工来工作,一般临时工只会支付双方约定的薪资待遇,并不享有保险等其他福利,在某项工作完成之后,就会解除签订的用工合同,现在我国劳
临时工
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据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事临时
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1、从法律上来讲,步存在所谓的“临时工”,只要与用人单位存在劳动关系的,都属于用人单位的职工,没有临时工和正式工的区分。2、只要职工在该单位连续工作1年以上的,
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一般工龄和连续工龄是两个不同的概念,连续工龄同时是一般工龄,但一般工龄则不一定是连续工龄。例如,某人退休前在工厂连续工作的时间有20年,在这以前他曾在其他单位工
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看现单位是否认可,不认可的难算为本单位工龄。前面工龄是否补偿要看谁不肯续签合同。
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单位不认可的,不计算为该单位累计工龄。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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你好,建议咨询社保部门。
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法律分析:根据《省民办非学历教育机构退费管理办法》如果因为个人特殊原因无法学习可以提出申请要求退还学费。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的
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法律分析:如果买卖合同上明确标注了公里数等具体数字,而调表前实际数字与合同承诺数据不一致的,可以要求退车。协商不成,可以起诉要求卖家退车并赔偿因此造成的损失。法
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先施工后签合同违法吗
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你好 你的问题处理好了吗
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您好,如不服二审判决书结果,可以就生效判决提出再审,启动再审诉讼程序。
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