我在公司工作3年多,第1年签了2年合同,到14年5月,后来就没在签合同,今天公司要全体降薪,签新合同,大家都不愿意,想辞职,我想问下这种情况可以找公司索赔吗?

更新时间:2015-10-22 22:24:42人浏览
问题描述:
我在公司工作3年多,第1年签了2年合同,到14年5月,后来就没在签合同,今天公司要全体降薪,签新合同,大家都不愿意,想辞职,我想问下这种情况可以找公司索赔吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高敏律师 咨询我
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可以和单位协商一致解除,要求经济补偿金
2015-10-22 16:00:00
周炜律师
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可以要求经济补偿金。
2015-10-22 22:24:42
庹昌友律师
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可以赔偿双倍工资及经济补偿
2015-10-22 22:21:59
张沛铭律师
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可以的,申请劳动仲裁要求公司支付对应的补偿,尽量不要主动提出离职
2015-10-22 21:41:34
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
可以主张双倍工资
2015-10-22 18:55:23
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以不签,要求单位支付经济补偿金以及未签劳动合同的双倍工资。如果你满意我的回答,希望你能采纳并给予评价;如你需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。
2015-10-22 18:47:27
法律快车律师团队律师
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自动离职单位不支付经济补偿金,可以单位降低工资标准为由,要求解除劳动关系支付经济补偿金及未签劳动合同的双倍工资。
2015-10-22 15:59:56
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