什么是无期限劳动合同
更新时间：2015-10-24 20:02:46人浏览
问题描述：
我与公司签的是无期限的劳动合同，如果公司把我开除或辞退，是否会赔钱给我？我在那里已经工作10年了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈世炫律师
盟
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
无固定期限劳动合同就是是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，除非出现法定情况，否则不能解除劳动合同。
2015-10-24 20:02:46
服务地区-广东深圳
从专业人员的角度来看，无固定期限劳动合同跟有期限的合同，就是合同没有明确终止的时间，其他没有区别。若员工有严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等情况，公司不能解除与员工的关系等行为，公司仍有权解除合同，不用赔偿的。
2015-10-24 15:01:44
服务地区-广东深圳
您好，无固定期限劳动合同就是是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，除非出现法定情况，否则不能解除劳动合同。如果公司有正当理由开除员工的，同样不用赔钱，这不是员工的“护身符”。员工一样要遵守公司的规章制度。
2015-10-22 14:44:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无期限劳动合同有什么好处
在我们现实生活中，一般公司在招聘的时候都会跟员工签订劳动合同，这个合同又可以分为无期限合同和有期限合同，两者合同其实是不一样的。那么对于无期限劳动合同有什么好处
合同订立的程序
人浏览
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的期限有哪些
《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。这一规定沿用了《劳动法》的规定。劳动合同必须具
劳动合同知识
人浏览
单位不续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知，或支付30天的额外补偿工资，可以不提前30天通知。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，劳动合同的终止时间不确定，有很强的稳定性，除非符合法律规定或者合同约定的情形，否则劳动合同直到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：改变合同是由单位提出，合同的改变是应经双方同意才能签约生效，员工不愿变更新合同，实际是不可行的。或者解除，单位给付经济补偿金，或者签订新合同。协商不一致时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，无固定期限劳动合同就是是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，除非出现法定情况，否则不能解除劳动合同。如果公司有正当理由开除员工的，同样不用赔钱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于约定不明的合同，可以要求重新约定！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
无固定期限的劳动合同的签订不需要工作年限，只要双方同意都行，签订两次固定期限合同后也可以签订
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
菜鸟驿站私自转让不合法。菜鸟驿站属于经营单位，需要依法申请登记。而且菜鸟驿站的经营许可也是不能私自转让的，需要重新申请。根据相关法律规定，申请登记为个体工商户，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：要和培训机构协商，培训机构同意即可退钱。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：签字按手印的协议只要符合以下条件就是有效的：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。按手印具有与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
结合你的陈述，除涉及的培训服务合同另有约定，你方无故主张解除合同本身就构成违约的，面临被主张违约责任的法律风险的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看当时是怎么约定的，如果没有约定的话，恢复原状也是可以的。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边按合同约定的进行的
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
