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旷工，就能随便开除吗？
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定：关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否
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违法，可以要求退回，也可以单位存在克扣工资为由通知单位解除劳动合同并要求支付经济补偿。具体操作欢迎咨询本律师
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